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郑煤集团公介绍人上台致辞司工会帮扶工作纪狗

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  中心,服务员万素莹就迎了上来,“嫂子,您都需要啥?”然后一一介绍:“原阳特级米,每斤一元五;豆油每斤四元三……”这里的米面油都低于市场价12%左右,刘金凤一边刷卡一边说:“矿领导为俺着想,专门办了困难职工优惠卡,到这买啥都便宜!”

  河南省郑煤集团公司是一个建制50年的老国有企业。由于种种原因,企业有一部分职工家庭比较困难。2005年7月,郑煤集团公司在工会成立了“困难职工帮扶中心”,把“关心困难职工群体,确保每一户困难职工家庭生活过得下去、有病能就医、子女上得起学”作为工作目标,积极开展政策咨询、技能培训等各项工作和“助困、助学、帮助就业”等帮扶活动,使帮扶中心成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。共同帮扶鼓舞人心

  米村矿困难职工侯翠英至今还记得,今年2月3日,气温降到了零下10摄氏度,集团公司董事长、党委书记牛森营顶风冒雪走进她家,给她送来了米面油,带来了慰问金,还嘱咐她有什么困难及时向工会提出来,一定想办法解决。使她重新燃起了生活的信心。

  集团公司帮扶中心刚成立时,集团公司首批拨付20万元作为启动资金,并组织广大党员干部捐款203万多元,分别打入集团公司和二级单位帮扶基金账户,并建立、完善了帮扶困难职工档案和信息收集制度。各级工会认真履行“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”的职责,坚持每半年深入困难职工家庭进行生活状况调查,登记造册,按照家庭成员、收入情况、困难原因、思想状况、个人特长、就业愿望等8项标准,实行微机动态管理,做到随时变化随时调整,随时脱困随时注销。线日上午,郑州市中都饭店16楼会议室内,暖流涌动。郑煤集团“春风送温暖,爱心洒郑煤”捐款活动正在这里举行。省市有关部门领导及郑煤集团处级以上干部180人参加了捐款仪式。

  近年来,郑煤集团公司工会开展了“唱响帮扶品牌,铸就爱心工程”系列帮扶活动。一是开展金秋爱心助学活动,3年来共筹集爱心助学基金351万元,资助困难职工子女上大学782人,发放助学金166.43万元,其中资助困难

  子女上大学74人,发放助学金18.8万元。在广大职工中产生了良好反响。二是建立帮扶基金组织。到2008年3月底,集团公司帮扶中心共接待救助困难职工98人次,发放救济款11.87万元。

  三是开展职工互助互济活动。公司基层区队工会基本建立了互助储金会组织,交纳储金200多万元,年借职工使用6000多人次;各级工会对遭遇天灾人祸或患大病的职工组织献爱心捐款成为自觉行动。促进就业稳定人心

  在新密市最繁华的商业地段,一家经营电动自行车的门市格外红火。店老板尚麦囤是郑煤集团大平矿的下岗职工,妻子办理了病退,家庭生活困难。大平矿工会干部主动找上门,根据他的申请,集团公司工会和矿工会一次性向他提供了2.3万元小额借贷款,帮助他开办了这家门市部。靠着诚信经营,生意日渐红火,月收入2000多元。尚麦囤逢人就夸:“是工会帮俺开办了这家门市,使俺摆脱了贫困,走上了致富路。”

  集团公司工会主席严瑞说,要想从根本上解决困难职工的实际问题,必须想法设法为困难职工拓展就业门路,让困难职工有一份工作,每月有固定的收入。狗万网址

  为此,集团公司工会坚持多策并举,强力促进就业再就业。一是发展新的产业项目,开发就业岗位。告成矿通过开办超市、兴办荆芭制作车间等,安排了65名下岗职工实现再就业。二是开展劳务输出,安排职工子女就业。米村矿、超化矿、大平矿等单位,积极与广东省劳动部门加强联系,组织300多名职工子女进行劳务输出,实现就业。三是开展小额借贷款活动,扶持困难职工实现脱困就业。告成矿困难职工张丰军妻子在矿工会提供的5000元小额借款扶持下,在矿家属院开办了通信缴费代办点,月营业额达2万多元,月纯收入800多元,家庭基本摆脱了贫困。

  集团公司工会开展的形式多样的帮扶活动,取得了实实在在的效果,用爱心架起了党群、干群之间的连心桥。

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